Le module " Système d’information d’aide à la décision RH" est destiné aux étudiants de première Master Management des Ressources Humaine. Son objectif principal est de permettre aux étudiant de comprendre les notions de base d’un système d’information et son apport dans le processus de la gestion de la Ressource Humaine notamment dans  les aspects liés à la gestion du personnel la paie et la formation.

Il est composé de trois parties. La première partie dédiée aux systèmes d’information. Elle introduit les SI ainsi que les ces principales composantes : Organisationnel, humaine et technologique. Sa seconde partie présente la notion de processus ainsi que les différentes méthodologies utilisées pour concevoir un SI. Enfin la troisième partie est consacrée aux enjeux de la mise en place d’un SIRH, ses différents modules ainsi que l’aspect relatif à l’aide la décision.